Magazines

Een magazine brengt verdieping in je communicatie. Het is niet alleen informatief, maar ook inspirerend en verbindend. Door de combinatie van storytelling en ontwerp creëer je een uitgave die niet alleen gelezen, maar ook bewaard wordt. Magazines zijn ideaal voor:

• Personeelsbladen (interne communicatie en betrokkenheid).
• Relatiemagazines (versterken van de relatie met klanten, donateurs of partners).
• Jaarverslagen (cijfers en resultaten omzetten in een boeiend verhaal).

Tip: Een goed magazine maakt abstracte thema’s persoonlijk en begrijpelijk, vergroot betrokkenheid en versterkt de band met je doelgroep.

Bij Deelstra en de Jong begeleiden we het volle proces, van concept tot verspreiding:

1. Strategie en planning: Doelgroepanalyse, doelen stellen en een redactionele formule bedenken.
2. Redactie en schrijven: Verhalen bedenken, interviews afnemen en rubrieken ontwikkelen.
3. Vormgeving: Een unieke visuele stijl creëren die past bij je merk.
4. Productie: Gestroomlijnd proces met correctierondes en drukwerkbegeleiding.
5. Distributie: Zorgen dat je magazine bij de juiste mensen komt.

Onze aanpak: We combineren creativiteit met communicatiekracht en zorgen voor een sterk, onderscheidend eindproduct.

Onze magazines onderscheiden zich door:

• Storytelling: Verhalen die raken, inspireren en blijven hangen.
• Uniek ontwerp: Een visuele stijl die past bij je merk en doelgroep.
• Herkenbare tone-of-voice: Teksten die aansluiten bij je identiteit.
• Strategische opbouw: Een balans tussen informatie, emotie en interactie.
• Kwaliteit: Oog voor detail, van concept tot drukwerk.

Voorbeeld: Een jaarverslag wordt bij ons geen saaie opsomming van feiten, maar een boeiend verhaal met inhoud en karakter.

Storytelling is de kern van elk goed magazine. Wij gebruiken het om:

• Abstracte thema’s persoonlijk en begrijpelijk te maken.
• Betrokkenheid van de lezer te vergroten.
• De relatie met je doelgroep te versterken.
• Je boodschap onthoudenswaardig te maken.

Onze methode:

• We zoeken naar echte verhalen die je doelgroep aanspreken.
• We gebruiken interviews, persoonlijke ervaringen en visuele elementen om emotie toe te voegen.
• We zorgen voor een logische opbouw die de lezer meeneemt in je verhaal.

Tip: Een goed verhaal begint met een sterke hoek en een duidelijke boodschap.

We maken diverse soorten magazines, zoals:

• Personeelsbladen (voor interne communicatie en teamgevoel).
• Relatiemagazines (voor klanten, donateurs of partners).
• Jaarverslagen (die meer zijn dan alleen cijfers).
• Themanummers (voor specifieke onderwerpen of campagnes).
• Restyling van bestaande magazines (om ze frisser en moderner te maken).

Voorbeeld: Een relatiemagazine voor een goed doel kan verhalen vertellen over de impact van donaties, terwijl een personeelsblad medewerkers in het zonnetje zet.

Een sterke visuele stijl ontstaat door:

• Kleurgebruik en typografie die passen bij je merk.
• Fotografie en illustraties die het verhaal versterken.
• Lay-out die de leesbaarheid en aantrekkelijkheid vergroot.
• Consistentie in stijl, zodat je magazine herkenbaar is.

Tip: Een magazine moet niet alleen mooi zijn, maar ook functioneel en toegankelijk.

Een herkenbare tone-of-voice zorgt ervoor dat je magazine:

• Authentiek overkomt en past bij je organisatie.
• Consistent is met je andere communicatie.
• De lezer aanspreekt op een manier die bij hen past.

Voorbeeld: Een informeel personeelsblad heeft een andere toon dan een formeel jaarverslag, maar beide moeten passen bij je merk.

De doorlooptijd hangt af van de complexiteit, maar gemiddeld is dit:

• Concept en planning: 2-4 weken.
• Redactie en schrijven: 4-6 weken.
• Vormgeving: 3-5 weken.
• Drukwerk en distributie: 2-3 weken.

Totaal: Een magazine is meestal binnen 3 tot 4 maanden klaar, afhankelijk van de omvang en het aantal correctierondes.

Tip: Begin op tijd met plannen, vooral als je magazine op een specifieke datum moet verschijnen (bijv. een jaarverslag).

Ja! We kunnen bestaande magazines nieuw leven inblazen door:

• De lay-out en ontwerp te moderniseren.
• De inhoud en structuur te vernieuwen.
• Een frissere tone-of-voice toe te passen.
• Nieuwe rubrieken of onderwerpen toe te voegen.

Voorbeeld: Een verouderd personeelsblad kan worden omgetoverd tot een moderne, interactieve uitgave die medewerkers graag lezen.

We werken samen met je team:

• Brainstormsessies om ideeën en thema’s te bedenken.
• Feedbackrondes tijdens het schrijven en ontwerpen.
• Correcties om ervoor te zorgen dat alles klopt.
• Afstemming over de uiteindelijke uitstraling en boodschap.

Belangrijk: Jij kent je organisatie en doelgroep het beste – wij vertalen dat naar een sterk magazine.

Drukwerk is cruciaal voor de kwaliteit en uitstraling van je magazine. We begeleiden je bij:

• Papierkeuze (bijv. glanzend, mat of gerecycled).
• Druktechnieken (bijv. offset of digitaal).
• Afwerking (bijv. binding, laminering of speciale snedes).
• Distributie (zorgen dat je magazine op tijd en bij de juiste mensen aankomt).

Tip: Kies voor duurzame opties als dat past bij je merkwaarden.

Het succes van een magazine meten we aan de hand van:

• Lezersbereik (hoeveel mensen hebben het magazine gelezen?).
• Betrokkenheid (reacties, shares, of feedback van lezers).
• Doelbereik (heeft het magazine bijgedragen aan je communicatiedoelen?).
• Feedback (wat vinden lezers ervan?).

Tip: Gebruik enquêtes, lezerspanels of analytics (bij digitale magazines) om de impact te meten.

Voor MAF Nederland maakten we een doeboek dat niet alleen informeert, maar ook interactief en inspirerend is. Het magazine combineert verhalen, activiteiten en visuele elementen om lezers te betrekken bij de missie van MAF. Resultaat: een magazine dat gelezen, gedeeld en bewaard wordt.

Geen probleem! We helpen je graag bij:

• Het bedenken van een concept dat past bij je doelen.
• Het opstellen van een redactioneel plan.
• Het selecteren van verhalen en thema’s.
• Het plannen van het hele proces, van begin tot eind.

Tip: Begin met een duidelijk doel (bijv. “we willen onze donateurs beter informeren”) en laat ons de rest uitwerken.